统筹安全生产和经营发展,实现主业辅业协调平衡发展,奋力把公司打造成为云南省城镇燃气行业标杆企业。
2025年1月22日,昭通公司召开2024年度工作总结会暨一届二次职工代表大会。公司党支部书记、董事长王义勇和公司党支部副书记、副董事长、总经理陈涛出席会议并讲话,党支部副书记、职工董事、工会主席杨兴宽主持会议,昭通公司其余班子成员、职工代表等共计60余人参加会议。(会议现场)会上,杨兴宽传达了四川能投集团2024年工作总结会暨三届三次职工代表大会会议精神,通报了职代会提案征集和办理情况;陈...
燃气安全用,安心每一天。
深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》。
以人为本、珍惜人才、关爱员工。
Human Resources
坚持“以人为本、珍惜人才、关爱员工”的人才理念,尊重和保障员工的合法权益,为员工提供公平、公正、和谐的工作环境、施展才华的舞台、学习培训的机会和职业发展通道,以及良好的薪酬福利待遇。构建和谐的劳动关系,让公司持续、健康发展,让员工与公司共同成长。实现股东增值、企业增效、员工增收。
公司坚持实施“人才强企”战略,高度重视教育培训工作。建立了员工分级、分专业培训体系,创新培训发展理念和工作机制,构建学习型企业,打造学习型团队,培养和造就结构优化、素质一流、富于创新的人才队伍,为公司持续健康发展提供人才支撑。
公司树立开放的“大人才观”,始终求贤若渴,千方百计、不分地域、不拘一格的招贤纳士,吸引带有先进技术、先进管理理念的各类优秀人才加盟公司、共谋发展。